Em posts anteriores falei um pouco da Revolução 4.0 e a Educação, considerando, principalmente,
seus impactos. Na ocasião disse que a Educação teria que inovar, dada a grande
Revolução tecnológica e de exigência dos mercados.
Aqui volto a
demonstrar como o mercado está transformado e a necessidade de a Educação
acompanhar.
Atualmente,
um dos assuntos mais discutidos é o Lifelong Learning. E o
que é o LLL?
Em décadas
passadas, um diploma conquistado em uma faculdade era o cartão de visita para
um novo, ou primeiro emprego. O indivíduo se formava em um determinado curso de
graduação e era o especialista na área. Mantinha seu emprego e função por
vários anos, sem a necessidade de novos aprendizados. Nossos avós e pais eram
assim, tinham uma faculdade ou curso técnico em uma área e exerceram essa
função por muitos e muitos anos.
No entanto,
os tempos atuais são outros. Por força dessa grande Revolução e dinamismo dos
mercados em busca de se reinventarem, aquilo que você aprendeu hoje, amanhã já
deve ser aprimorado, sob pena de você ficar fora. Perceba que eu digo
aprimorado e não ultrapassado (sou daqueles que pensam que conhecimento não se
perde).
E esse
aprimoramento deve ser constante, diário, ininterrupto, buscando a cada momento
um novo aprendizado, uma nova habilidade, ou aperfeiçoamento da que você já
possui.
Isso é o Lifelong Learning, ou o
“aprendizado ao longo da vida”. É nada mais nada menos que a necessidade de o
indivíduo de se atualizar ou aprimorar-se ao longo de toda sua jornada ativa,
sempre de forma muito precisa, direcionada e não-linear.
Deixa sua
contribuição. Vamos discutir essa nova realidade.
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